LEADER 360° - RECRUTEMENT

Maîtriser les bases du recrutement

Dans le monde professionnel actuel en constante évolution, le talent est le moteur du succès. Notre formation unique est conçue spécifiquement pour les managers qui jouent un rôle central dans le recrutement mais qui n’ont pas de formation formelle en ressources humaines. Cette formation complète vous guidera à travers les fondamentaux du recrutement, des techniques d’évaluation aux meilleures pratiques légales, en passant par l’élaboration de stratégies de marque employeur solides. Ne laissez pas le manque de connaissances RH freiner le potentiel de votre équipe : apprenez à identifier, attirer et retenir les meilleurs talents pour assurer l'avenir florissant de votre entreprise.

Ojectifs de la formation :

"Leader 360° - maîtriser les bases du recrutement" vise à doter les managers des compétences nécessaires pour mener des processus de recrutement efficaces et adaptés. Les participants seront à même d'identifier les meilleurs talents, de comprendre et de naviguer dans les complexités légales du recrutement, et d'optimiser l'expérience des candidats. En fin de compte, cette formation permet aux entreprises d'assurer un alignement stratégique entre leurs objectifs d'affaires et leurs initiatives de recrutement, garantissant ainsi un succès durable.

Contenu de la formation :

• Introduction au recrutement

• Comprendre le processus de recrutement ainsi que les rôles spécifiques (RH & managers)

• Techniques de sélection et d'évaluation des talents

• Le leader d'équipe, ambassadeur de la marque employeur

• Obligations légales dans le recrutement

• Onboarding et intégration

• Gérer les difficultés et les refus

• Tendances et innovations en recrutement

  
  

• Ateliers pratiques et études de cas :

  Interspersés tout au long du programme, ces ateliers permettront aux participants de mettre en application les connaissances acquises, de s'exercer sur des cas concrets et de bénéficier de retours d'expérience.

À qui s'adresse la formation?

Cette formation est spécifiquement conçue pour les managers et chefs d'équipes qui, bien qu'impliqués activement dans le processus de recrutement, n'ont pas de formation initiale en ressources humaines. Qu'il s'agisse de chefs de département, superviseurs, ou même de dirigeants d'entreprise, cette formation est idéale pour quiconque souhaite renforcer ses compétences en matière de recrutement.

Sur quoi se base-t-elle?

Cette formation est inspirée de l'expérience pratique de notre formatrice, Vanessa Grutter, qui a œuvré pendant 15 années dans les ressources humaines, dont une grande partie en tant que responsable RH dans l'industrie. Elle partage également ses connaissances en enseignant le recrutement à la Haute École de Gestion, ainsi que dans le cadre de la préparation au certificat de Gestionnaire RH et du Brevet Fédéral de spécialiste en ressources humaines. La formation mêle ses retours d'expérience, des théories actuelles en gestion des ressources humaines, des pratiques éprouvées du secteur et des études de cas concrets. En tenant compte des réalités du marché du travail actuel et des évolutions à venir, cette formation offre une vision à la fois actuelle et tournée vers l'avenir du recrutement.

Comment se déroule-t-elle?

La formation est structurée en modules interactifs, combinant des sessions théoriques, des ateliers pratiques et des études de cas pour une expérience d'apprentissage complète. Chaque participant bénéficiera de retours d'expérience individualisés, d'opportunités de mise en situation, ainsi que de la chance d'interagir avec des experts et pairs pour renforcer sa compréhension.

Lieu, horaires et tarifs :

Lieu : Dans notre espace dédié, à La Chaux-de-Fonds

Horaires : 4 journées complètes, 09h00 - 17h00

Tarif : 990.- par personne pour les 4 journées

Inscrivez-vous dès maintenant et transformez-vous en recruteurs d'exception, prêts à bâtir l'avenir de votre organisation.

Pour les entreprises :

Ce cours peut être adapté sur-mesure, selon vos besoin. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

Les mots de nos clients...

C'est un modèle que beaucoup de RH devrait suivre. Étant manager dans le monde de l'industrie, j'ai pu côtoyer des RH très bons et d'autres moins bons.... et je pense personnellement qu'il faut s'inspirer des autres pour évoluer professionnellement et Vanessa est et a été une vrai source d'inspiration pour moi. Je vous recommande donc chaudement de travailler avec Vanessa pour booster votre développement et votre carrière professionnelle !

Thomas